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一是动态监测。定期组织区局政风行风监测点人员座谈交流，不定期组织走访行评监督员，发放《税风建设监测反馈卡》，对税工的依法行政、优质服务、廉洁自律等情况进行动态监测。二是规范执法。建立执法监察和效能监督一体化的征管效能创新制度，改变过去执法岗位不清、职责不明以及责任追究不力等现象，增强干部责任意识，规范行政执法行为。三是强化督查。对机关股室和基层单位局容局貌、政务公开和规范上岗情况进行突击检查，并及时通报督查情况，解决存在的问题。四是量化考评。修订绩效考评办法，完善岗位职责体系，细化工作要求，对干部的工作实绩进行客观公正的量化考评，提高工作质量和效率。（区地税局纪检组）
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